1.
Uso obligatorio de equipos de protección personal (EPP)
Explicación: Incluye casco, guantes, gafas de seguridad, botas, tapabocas, protectores auditivos, entre otros, dependiendo del área de trabajo. Estos equipos protegen al trabajador de riesgos físicos, químicos, biológicos o mecánicos.
Si no se cumple: El trabajador queda expuesto a accidentes graves como cortaduras, quemaduras, intoxicaciones, pérdida de la visión o lesiones por caídas de objetos. También puede generar sanciones legales para la empresa por incumplir normas de seguridad laboral.
2.
Señalización y orden en el área de trabajo
Explicación: Toda empresa debe señalizar zonas de riesgo (eléctrico, químico, maquinaria en movimiento, salidas de emergencia) y mantener los espacios limpios y despejados. Esto previene confusión y facilita la reacción en emergencias.
Si no se cumple: Se aumenta la probabilidad de caídas, tropiezos, electrocuciones, incendios y dificultades para evacuar en caso de emergencia. Además, puede ralentizar la atención de incidentes y poner en riesgo vidas.
3.
Capacitación y cumplimiento de protocolos de seguridad
Explicación: Los trabajadores deben recibir formación en primeros auxilios, manejo de máquinas, uso de extintores y planes de evacuación. Conocer y seguir los protocolos asegura que cada persona actúe correctamente frente a situaciones de riesgo.
Si no se cumple: Los empleados podrían cometer errores al manipular máquinas o sustancias peligrosas, lo que genera accidentes laborales, incendios, explosiones o intoxicaciones. También se dificulta la atención de emergencias, aumentando daños humanos y materiales.
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